2009/10/3 9:00

@ymmommy 完全に一般論になりますが、仕事と人員の割り振りはその役割の人に任せて（もちろん必要な現場の情報はしっかり渡して）、現場の従業員はできるだけお互いの個別な事情を理解し合って助け合えるのが理想です。