2010/3/25 9:00
@nan_o 残業時間を成果の判断にするってのはほんとにおかしくて、それをやめるだけでも全然働きやすくなる気がします。
@nan_o 残業時間を成果の判断にするってのはほんとにおかしくて、それをやめるだけでも全然働きやすくなる気がします。
@r_oneisan わかりますわかります。たぶん研究職も同じような感じで、かならずしも研究に優秀な人が管理職を希望するわけではないですよね。人それぞれが希望する働き方で成果を出せたら素敵だなあと思います。
@brandinglab おはありですー。バタバタしてたら夜になってしまいました>< 今日は寒かったですね。
@midsummer1823 確かに結果論ぽい感じもしますねー ^^ でも、中途半端な成果主義よりは、私には好ましく思えました。
あとで本屋いく:「科学と神秘のあいだ」 http://bit.ly/bgHH6f
Reading: 競争させないから社員が成長する http://bit.ly/cT2UOQ
@ama_sci そんな有名人がいらっしゃるですかー。なるほどなあ。
提出意見数:総数1件(個人)とな [http://bit.ly/c2Zkq6 ] 意匠審査基準の一部改訂案に対する意見募集の結果について
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@hidematsu0904 ありがとうございます! がんばります(この昼休みも)!!