日: 2014年11月12日

@fuka_fuka_mfmf うばえるもんなら ぜんりょくで うばいにいくぜ！

@tomomih ほんとそれ。なんでなんでしょうね ^^;

でないと、「職場以外では許されてもいいことなのに、職場だから我慢しないといけない」みたいな認識になりそう。 そうじゃなくて「職場以外でも基本的にダメなんだから、職場だからって許されるもんじゃない」んだよ。 結局「パワー」...

「職務上の立場次第で許されることがあると思うなよ」と言った方が、よりわかりやすいんじゃないのかな。

職場での発言についてだけ「“○○ハラスメント”に気をつけよう」、と特別な名前をつけて考えようとするのは何でなんだろうな。 職場以外の人間関係では気をつけなきゃいけないことだけど、職場なら気にしなくていいはずなのに、という...

「きわどい発言をしてもいい関係だと自分は思っていたけど、相手に嫌がられてしまった」みたいなことって、職場以外の人間関係でも普通に生じ得ることで、多かれ少なかれ、そうならないように気をつけてると思うんだよね。そういうときに...

大抵の人間関係において、相手の容姿をいじる発言をしていいことはないんだから、職場でもそういう発言を控えりゃいいだけだと思うのだけど、なぜわざわざ「パワハラといえるかどうか」を検討する必要があるんだろう / “「お前、太っ...

ゆれ

ingressという名前は出さないのかー #nhk

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