2015/11/9 18:35

@aigi_hirota あと、これは人によるかもしれませんが、少なくとも私は、同僚に何かあったときに自分がカバーに入れる状況はわりと嬉しかったです。資生堂さんのケースも、家庭の状況を問わず、持ちつ持たれつ助け合いができるシステムを目指されているなら、悪くないのかなと思います。