日: 2015年10月1日

@y_tambe みえない（目を手でふさぎながら）

@sacon ありがとうございます！（誰もつっこんでくれなかったらどうしよう、また自分で言おうかなと思っていたところでした）

@y_tambe おほめにあずかりまして

「これでいいのだ これでいいのだ 」 https://t.co/XhcS98iMXs

@madameetagere わかる。そして今、たなたなこさんもすごく大変なのね……。うまく味方が見つかるといいね。

@madameetagere 職場によってはそんな話も聞きますよね……。「よけいなことするな」みたいな。

@JosephYoiko そうですよね。それもあって、うまく年をとって上の立場として振る舞うのが難しくなってしまう。

それはたぶん、ビジネスの世界でロールモデルとして紹介される女性（のエピソード）が、どちらかといえば前半のフェーズに偏っているからのような気がする。

「個人的な悔しさをバネにしゃにむにのし上がる」フェーズから、「個人的な思いと折り合いをつけて周囲のために貢献する」フェーズに移るタイミングが、女性にもかならず必要になるんだけど、それを見極めるのが意外と難しいのかも

「女っぽいものがニガテ」「ママ友ニガテ」「男性とつきあうほうがラク」というバリキャリ女性であっても、職場の多様性のためにそうは言っていられない時代がもうそこまで来てるよね、と思う。