月: 2016年5月

@momozou なるほどなるほど。寄贈はいいおとしどころかも～。

@mmz2w いわゆる本部役員というのをやっていて思うのは、管理職手当がほしいっすね……＞明確なメリット

@momozou その野望は、完全ボランティア制に向けたＰＴＡ改革をやる覚悟を決めないとですねｗ（「寄付？　いいですけど、お金出して楽をしたいのはみんな同じなので、ベルマークやらないならほかの仕事に時間を費やして貢献して...

「役をやらない人が出てくると『不平等』で『ずるい』から、何か仕事を作りましょう」という考えでＰＴＡを回す限り、たとえベルマーク活動を廃止したとしても、第二第三のベルマークが出てきちゃう。「やりたい人がやりたいことをやりた...

@tadamago ツイッターを開くたびに出てくるので、「ううう」となってしまいます……。

@noodle2Poodle2 「逃げたい人は逃げてよい」完全ボランティア制にする以外に解決法はない気がしています……。

@momozou 「やらんでもええやろこれ」リストに載ってるものを、片っ端から削減するか、完全ボランティアで「人が集まればやる」リストに置き換えるかしないかぎり、問題は根本的には解決されない気がするっすねｗ

@yd3sor まさしく。

「みんな平等につらい思いをしましょう」というのが諸悪の根源なんじゃよ。

PTAの無駄な活動としていつも槍玉に挙げられる「ベルマーク」なんだけど、ベルマークに文句を言う人がベルマーク以外の活動を喜んでやってくれるかというと、実はそうでもなく。一人一役的な最悪なシステムの中、「百歩譲ってやっても...