@ymmommy そこは経営の問題と割り切っちゃっていいんじゃないのかなあ。いや、職場が小さいとそうもいかないのは重々わかってはいるのですが。でも、しわ寄せがいっちゃう(ゆとりがない)というのは、使用者の責任だと思うので、従業員が必要以上に重圧を感じないですむようになればと。
@ymmommy そこは経営の問題と割り切っちゃっていいんじゃないのかなあ。いや、職場が小さいとそうもいかないのは重々わかってはいるのですが。でも、しわ寄せがいっちゃう(ゆとりがない)というのは、使用者の責任だと思うので、従業員が必要以上に重圧を感じないですむようになればと。