“女性取締役のアプローチや経験が、男性取締役とは大きく異なるという証拠はほとんどない。学歴や職歴が似ていれば、なおさらだ。…取締役会の認知力を多様性するためには、ジェンダー以外の多様性に目を向けるべき” / “投資家はなぜ、女性取締役の登用を歓迎しないのか 株…” https://htn.to/3HwReu1kya
2020/1/7 10:39
“女性取締役のアプローチや経験が、男性取締役とは大きく異なるという証拠はほとんどない。学歴や職歴が似ていれば、なおさらだ。…取締役会の認知力を多様性するためには、ジェンダー以外の多様性に目を向けるべき” / “投資家はなぜ、女性取締役の登用を歓迎しないのか 株…” https://htn.to/3HwReu1kya